Продвижение и раскрутка Вашего веб-сайта: как правильно выбрать исполнителя заказа?

В наше время уже достаточно большое количество людей пришло к пониманию, что сайт компании в состоянии и даже должен приносить стабильный приток клиентов. Само по себе наличие ресурса у компании еще ничего не значит, ведь, чтобы сайт начал приносить клиентов а, соответственно, и прибыль, его нужно сделать посещаемым. В один прекрасный момент владелец сайта принимает решение о раскрутке сайта, как раз таки с целью увеличения посещаемости, с целью привлечения максимальной клиентской аудитории, посредством нахождения сайта через поисковые системы. Так как же всё таки отыскать грамотного специалиста по раскрутке сайта?

Так кому же поручить продвижение Вашего сайта?

Сходу как минимум 3 варианта: найти работника для этой цели и взять его в штат, нанять фрилансера или же обратиться с запросом в специализированную фирму. Рассмотрим преимущества и недостатки каждого из вариантов.

Приглашение в штат сотрудника, который будет заниматься именно раскруткой Вашего ресурса - довольно дорогостоящее удовольствие, поскольку при выборе этого варианта Вам придется вложиться в ряд дополнительных расходов – обеспечение рабочим местом, посещения курсов и семинаров для дополнительного обучения и пр. Данное решение на самом деле не является оптимальным в случае, если Ваша компания не крупная и у Вас есть только 1 проект, требующий продвижения в поисковых системах.

Заказав раскрутку у фрилансера, Вы можете быть приятно обрадованными фактом более низкой оплаты, в сравнении с первым вариантом или же при заказе в компании, занимающейся продвижением сайтов профессионально. Однако, при этом нужно учитывать, что Вы берете на себя риски различного характера. Всё же при заказе у фирмы существует большая вероятность гарантированного получения результата.

Итак, мы пришли к третьему варианту: услуги компании, занимающейся рекламой в сети интернет и раскруткой веб-ресурсов, обойдутся Вам дороже, чем услуги фрилансера. Взамен того Вы получаете надежность, гарантии результата, и еще – вся работа выполняется официально, расчет для Вашего удобства возможен по безналу.

Где искать профессионалов по раскрутке сайта?

Естественно, в Интернет! В первую очередь – в выдаче поисковых систем (по специфическим запросам типа «раскрутка сайта», «оптимизация сайта», «поисковая оптимизация», «продвижение сайтов», «поисковое продвижение» и др.). Можете также заглянуть на сайты ваших успешных конкурентов – обычно seo-компания оставляет ссылку на свой сайт. А если умеете продираться сквозь обилие комментариев, то загляните на форумы о продвижении сайтов и в тематические блоги.

Какими критериями выбора подрядчика стоит вооружиться?

Выбирая специалиста, которому Вы поручите продвижение и раскрутку Вашего сайта, учитывайте, что данная услуга долгосрочна, именно поэтому Вам стоит подойти к решению данного вопроса осмысленно. Не пожалейте времени – потребуйте предоставить портфолио, отзывы от уже обслуженных компанией клиентов, изучите прейскурант цен. Проследите так же за оперативностью ответов на поставленные Вами вопросы, в целом профессионализм представителя компании, адекватность в диалоге, ясность коммерческого предложения.

Профессионал, работающий в одиночку, или компания по раскрутке, скорее всего, предложат Вам несколько схем работы, и задачей исполнителя в этом случае является приведение аргументов в пользу именно определенной схемы для Вас. И при этом важно, чтобы Вам по итогам переговоров были достаточно понятными план действий и шаги по продвижению ресурса.

Если всё же нет ясности в понимании Вами схемы работы по раскрутке сайта, пусть это Вас насторожит: это может говорить о непонимании самого подрядчика своих действий, либо же сокрытии некоторых фактов от Вас, как от заказчика (к примеру, собирается продвигать Ваш сайт, используя «серую» или «черную» методику). Это для Вас будет крайне неинтересно – поисковые системы расценивают подобное как спам, и вся работа будет насмарку, а деньги заплачены.

На что стоит обратить особое внимание?

Как и в любой работе, которую вы доверяете подрядчику, в раскрутке сайта необходимы контрольные точки. Зачастую для оптимизаторов это отчеты о результатах продвижения. Формат отчетности лучше оговорить заранее, перед началом работ. Наилучший вариант отчетности – когда вы обладаете четкой информацией о том, как достигается поставленная вами цель (знаете позиции сайта на текущий момент времени, имеете данные о динамике трафика на сайт и т.п.). Если в отчетах о ходе раскрутки отсутствуют оговоренные данные или происходят регулярные задержки с предоставлением отчетов, то стоит обратить внимание на этот тревожный сигнал.

Как быть в случае, если Ваш сайт «упал»? Если исполнитель заказа – профессионал, ответ на вопрос не заставит себя долго ждать, и ситуация будет изменена по горячим следам. Но если Вы наглядно не видите роста позиций Вашего ресурса, а исполнитель пропадает (нет внятного объяснения происходящему, или же совсем пропадает с поля зрения, не отвечая на звонки и письма.) – это весомый повод, чтобы прекратить сотрудничество.

Вы должны понимать, что продвижение сайта – это не дело даже 2-3х недель. Сколь бы горячим не было Ваше желание поскорее завоевать ТОП позиции поисковых систем, запаситесь все же терпением. Сумма, которую Вы тратите на продвижение ресурса в первые 3 месяца, покрывает оплату различных сервисов и услуг, зар. плату сотрудников, оплату ссылок и т.д. Если в момент вывода сайта в ТОП 10 Вы поддадитесь соблазну снизить бюджет на продвижение, то есть риск ухудшения дел и падения позиций. В том случае, если раскрутка сайта застыла на одном месте, не стесняйтесь требовать встречи с подрядчиком, с целью выяснения: имеется ли у него план действий по выходу из создавшейся ситуации?

Итак, подводя итоги всего вышесказанного: конечно же, есть риски определенного характера, вне зависимости от того, с кем Вы будете продвигать Ваш сайт. Но, уверяем Вас, что даже при всём этом и расходах по продвижению, овчинка выделки стоит! Достигнув поставленной цели и получив необходимый результат, Вы быстро окупите расходы, путём получения прибыли от клиентов, которые в Вашу компанию придут благодарю верному позиционированию в поисковых системах.